Innerhalb von 20 Jahren sind +50% der Fortune-500-Unternehmen verschwunden.
Alle hatten folgendes gemeinsam:
Alle hatten folgendes gemeinsam:
- Eine statische Sicht auf ihre Fähigkeiten,
- Fehlende Transparenz über interne Karrieremöglichkeiten
- Unzureichende Beobachtung externer Entwicklungen
Daher haben wir Neobrain entwickelt, um die Transformation von Unternehmen effektiv zu begleiten. Als digitale Plattform, die auf künstlicher Intelligenz basiert, helfen wir Unternehmen, die passende Fähigkeit, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zuzuordnen.
Wir stellen Fähigkeiten und Motivationen in den Mittelpunkt Ihres Vorgehens mit einer dynamischen Kartografie, um dabei zu unterstützen, dass keine Fertigkeit übersehen wird.
Neobrain fördert die Identifizierung kritischer Fertigkeiten, analysiert die Abweichungen von Ihrem zukünftigen Bedarf, um die anstehenden Transformationen gelassen angehen zu können.
Wir stellen Fähigkeiten und Motivationen in den Mittelpunkt Ihres Vorgehens mit einer dynamischen Kartografie, um dabei zu unterstützen, dass keine Fertigkeit übersehen wird.
Neobrain fördert die Identifizierung kritischer Fertigkeiten, analysiert die Abweichungen von Ihrem zukünftigen Bedarf, um die anstehenden Transformationen gelassen angehen zu können.
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