Messen Sie die Auswirkungen von HR-Investitionen mithilfe einer Plattform, die zuverlässige und skalierbare Indikatoren liefert.
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Neue Herausforderungen
Ihre Dashboards setzen sich aus allen Daten Ihrer HRIS zusammen. Ihre People Analytics liefern Ihnen klare und umfassende Indikatoren. Sie haben den Schlüssel, um die richtigen Entscheidungen zu treffen und Ihr HR-Budget zu rationalisieren.
89
%
Des DRH estiment que le développement des compétences et la formation sont une priorité d'investissement pour 2023.
Quelle: "Future of HR Barometer", Deloitte, 2021
Module
- Utiliser des tableaux de bord personnalisés pour avoir un état des lieux exhaustif de votre gestion des compétences (niveaux de compétence, ...)
- Analyser les performances par populations de collaborateurs à partir de données fiables et partagés avec les acteurs RH.
- Casser les silos des SIRH traditionnels dans une démarche méthodologique d'intégration des flux de toutes vos applications.
- Personnaliser les tableaux de bord suivant les métriques clés : turnover, équité salariale, mobilités internes, ...
- Rentabiliser votre achat de logiciel de Talent Management par une adoption complète (86% en moyenne) des utilisateurs.
- Conformer vos pratiques digitales RH aux normes en assurant la confidentialité et la sécurité des données sensibles.
METHODOLOGIE
Weiterentwicklungsmöglichkeiten individualisieren
Bestimmen Sie die vorrangigen Herausforderungen und Populationen
Die Auswirkungen von HR-Maßnahmen messen
Sie vertrauen
uns
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