Maximieren Sie Ihre HR-Investitionen mit anpassbaren Dashboards und starken Erkenntnissen, die Ihnen helfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Verfolgen Sie die Auswirkungen Ihrer Maßnahmen in Echtzeit und passen Sie Ihre Strategien an die Bedürfnisse Ihrer Organisation an.
Wie hoch sind die wahren Kosten, wenn Sie nicht in eine Talentmanagementlösung investieren, die auf Ihre Kultur zugeschnitten ist? Wenn Sie nicht investieren, riskieren Sie, dass die Leistung und das Engagement Ihrer Teams eingeschränkt werden. Neobrain gibt Ihnen die Schlüssel, um jede Investition in einen Hebel für nachhaltige Leistung zu verwandeln.
Ihre Dashboards setzen sich aus allen Daten Ihrer HRIS zusammen. Ihre People Analytics liefern Ihnen klare und umfassende Indikatoren. Sie haben den Schlüssel, um die richtigen Entscheidungen zu treffen und Ihr HR-Budget zu rationalisieren.
Personalverantwortliche sind der Ansicht, dass die Entwicklung von Kompetenzen und die Ausbildung eine Investitionspriorität für 2023 darstellen.
Profitieren Sie von einer umfassenden Berichterstattung über Ihre Aktionen und deren Auswirkungen.
- Verwenden Sie benutzerdefinierte Dashboards, um einen umfassenden Überblick über Ihr Kompetenzmanagement zu erhalten (Kompetenzstufen, ...).
- Aufbrechen der Silos der traditionellen HRIS in einem methodischen Ansatz zur Integration der Abläufe aller Ihrer Anwendungen.
- Analysieren Sie die Leistung nach Mitarbeiterpopulationen auf der Grundlage von zuverlässigen HR-Daten, die mit den HR-Akteuren geteilt werden.
Treffen Sie täglich Entscheidungen auf der Grundlage operativer Einsichten
- Anpassung der Dashboards an die wichtigsten Metriken: Turnover, Lohngerechtigkeit, interne Mobilität, ...
- Ihren Kauf von Talentmanagement-Software durch eine vollständige Benutzerakzeptanz rentabel machen.
- Ihre digitalen HR-Praktiken an die Standards anpassen und dabei die Vertraulichkeit und Sicherheit sensibler Daten gewährleisten.
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Wie kann man den wahren Einfluss der HR-Teams hervorheben, um ihre wesentlichen Beiträge aufzuwerten?
Erfahren Sie, wie unser Tool die wichtigsten Erfolge Ihrer HR-Teams sichtbar macht:
- Kollaborative und anpassbare Berichterstattung über Schlüsselindikatoren (Retention, Corporate Sustainability Reporting Directive,...)
- Eine Öffnung der verschiedenen Informationssysteme, um die verfügbaren Daten unabhängig von ihrem Format aufzuwerten
- Die Vermittlung der Personalpolitik auf unmittelbare und anregende Weise, um alle Ihre internen Kunden einzubeziehen
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