Messen Sie die Auswirkungen von HR-Investitionen mithilfe einer Plattform, die zuverlässige und skalierbare Indikatoren liefert.
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Neue Herausforderungen
Ihre Dashboards setzen sich aus allen Daten Ihrer HRIS zusammen. Ihre People Analytics liefern Ihnen klare und umfassende Indikatoren. Sie haben den Schlüssel, um die richtigen Entscheidungen zu treffen und Ihr HR-Budget zu rationalisieren.
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Personalverantwortliche sind der Ansicht, dass die Entwicklung von Kompetenzen und die Ausbildung eine Investitionspriorität für 2023 darstellen.
Quelle: "Future of HR Barometer", Deloitte, 2021
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Profitieren Sie von einer umfassenden Berichterstattung über Ihre Aktionen und deren Auswirkungen.
- Verwenden Sie benutzerdefinierte Dashboards, um einen umfassenden Überblick über Ihr Kompetenzmanagement zu erhalten (Kompetenzstufen, ...).
- Analysieren Sie die Leistung nach Mitarbeiterpopulationen auf der Grundlage zuverlässiger Daten, die mit den HR-Akteuren geteilt werden.
- Aufbrechen der Silos der traditionellen HRIS in einem methodischen Ansatz zur Integration der Abläufe aller Ihrer Anwendungen.
Treffen Sie täglich Entscheidungen auf der Grundlage operativer Einsichten
- Anpassung der Dashboards an die wichtigsten Metriken: Turnover, Lohngerechtigkeit, interne Mobilität, ...
- Ihren Kauf von Talentmanagement-Software durch eine vollständige Benutzerakzeptanz rentabel machen.
- Ihre digitalen HR-Praktiken an die Standards anpassen und dabei die Vertraulichkeit und Sicherheit sensibler Daten gewährleisten.
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UNSERE ANTWORT
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Kompetenzzuordnung strategisch optimieren
Karriereentwicklung und interne Mobilität skalieren
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- Kollaborative und anpassbare Berichterstattung über Schlüsselindikatoren (Retention, Corporate Sustainability Reporting Directive,...)
- Eine Öffnung der verschiedenen Informationssysteme, um die verfügbaren Daten unabhängig von ihrem Format aufzuwerten
- Die Vermittlung der Personalpolitik auf unmittelbare und anregende Weise, um alle Ihre internen Kunden einzubeziehen
Sie vertrauen
uns
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Interne Mobilität
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29. September 2023
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