Kartierung von Berufen und Kompetenzen

Neue Herausforderungen

Gestalten Sie Ihr
Kompetenzreferenzsystem effizient.

Die Erstellung einer Ablage von Kompetenzen und Fähigkeiten ist die Grundlage Ihres Talentmanagements. Vereinfachen Sie diesen Prozess und erfüllen Sie die Anforderungen der strategischen Personalplanung. Erweitern Sie Ihre Datensätze mit Neuobrain, um Ihre Organisation auf die Jobs und Kompetenzen von morgen auszurichten.

Der Berufe werden sich bis 2030 in allen Wirtschaftssektoren grundlegend verändern. Jeden Tag entstehen neue Qualifikationen.

Quelle: The Skills Observatory 2022

Module

Unsere Methode um Sie zu
entlasten

Visualisieren Sie die zu verstärkenden Kompetenzen, die Wege zwischen den Berufen und die Mobilitätsbereiche mit einem intuitiven Tool zur Entscheidungshilfe.
Formulieren Sie Indikatoren, die auf Ihre Ziele und Ihre Nutzer zugeschnitten sind: Personalleitung, HR-Spezialisten, Manager vor Ort.
Definieren Sie Ihre gesamte Strategie auf der Grundlage Ihres Mappings: Recruiting, Entwicklungsziele, Talentmarktplatz, High Potentials, Nachfolgeplanung...

Integrieren Sie die Besonderheiten Ihres Unternehmens: Lexikon, Grafikcharta, Anpassung an Ihr aktuelles Informationssystem.
Verlassen Sie sich auf die Kombination Ihrer internen Daten mit externen Informationsquellen, um Ihre dynamischen und skalierbaren Kartografien zu erstellen.
Definieren Sie Ihre organisatorischen Ziele bereits in den ersten Schritten Ihres Vorhabens, um Ihr Tool zuverlässig zu machen.

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Profitieren Sie von methodischer Expertise, die Sie durch jede Phase Ihres Mapping-Projekts führt.

Beziehen Sie mit unseren Workshops alle Beteiligten in die Überlegungen mit ein und definieren Sie so die zukunftsweisenden Kompetenzen für Ihre Organisation.

Erweitern Sie Ihre HR-Grundlagen, bereichern und aktualisieren Sie Ihre Referenzen kontinuierlich mithilfe der Künstlichen Intelligenz von Neobrain.

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