Entdecken Sie verschiedene Möglichkeiten,
‍Neobrain zu verwenden.

Fähigkeiten und Berufe abbilden
Fähigkeiten und Berufe abbilden

Animieren Sie eine Kartografie der mobilisierbaren Fähigkeiten und projizieren Sie die Organisation anhand der strategischen und neu entstehenden Fähigkeiten.

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Sichtbarkeit der Talente verbessern
Sichtbarkeit der Talente verbessern

Den Talenten Einblick in interne Möglichkeiten verschaffen, und den Managern einen einfachen Zugang zu den Zielfähigkeiten bieten.

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Mitarbeiter aktiv an ihrer Karriereplanung beteiligen
Die Mitarbeiter zu Akteuren ihrer Karriere machen

Förderung der Fähigkeit von Mitarbeiter, ihre Karriere durch die Nutzung eines Talentmarktplatzes selbst zu gestalten.

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Die Leistung der Mitarbeiter steigern
Die Leistung der Mitarbeiter steigern

Schaffen Sie die Voraussetzungen für Leistung durch klare Ziele, Bewertung und individuelle Entwicklungspläne.

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Interne Mobilität verstärken
Interne Mobilität verstärken

Interne Mobilität, im Angesicht des Fachkräftemangels, erhöhen um Rekrutierungsmethoden zu diversifizieren und die Einstellungsqualität zu verbessern.

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Talente binden
Ihre Talente an sich binden

Fördern Sie das Engagement und die Bindung Ihrer Talente mit den besten Praktiken des Talentmanagements.

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Ungewissheit bewältigen
Ungewissheit bewältigen

Sich dank der Intelligenz einer SWP-Plattform von der Konkurrenz abheben und Unsicherheiten in Chancen und Wettbewerbsvorteile umwandeln.

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Den Verlust von Fähigkeiten antizipieren
Den Verlust von Fähigkeiten antizipieren

Wie können Sie alle HR-Daten sammeln, auswerten und so den Verlust von Fähigkeiten antizipieren? Schaffen Sie das Bindeglied mit der Übertragung, einem angepassten Upskilling und sichern Sie so den Fortbestand des Know-hows.

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Veraltende Fähigkeiten bekämpfen
Veraltete Fähigkeiten bekämpfen

Die Lebensdauer einer Fähigkeit verkürzt sich deutlich. Wie kann man dem Phänomen der Veralterung begegnen und die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter effektiv aufrechterhalten?

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Optimierung von HR-Investitionen
Optimierung von HR-Investitionen

Messen Sie die Auswirkungen von HR-Investitionen mithilfe einer Plattform, die zuverlässige und skalierbare Indikatoren liefert.

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Illustration - Eine Frau zeigt einer anderen Frau Inhalte auf einem Tablet.