IhreTalentelangfristig an sich binden

Fördern Sie das Engagement und die Bindung Ihrer Talente mit den besten Praktiken des Talentmanagements.
Eine Demo anfragen
Talente binden
Neue Herausforderungen

Bieten Sie ein günstiges Nutzungserlebnis an
Engagement

Ihre Talente an sich binden

Dank der KI von Neobrain können Sie die Beziehungen zu Ihren Talenten individualisieren, indem Sie ihre Erwartungen besser verstehen. Unsere Lösung bietet Managern Werkzeuge zur Mitarbeiterbindung und bindet die Mitarbeiter in personalisierte Karrierewege ein.

94
%

Mitarbeiter geben an, dass sie länger in Ihrem Unternehmen bleiben würden, wenn dieses in ihre Berufsausbildung investieren würde.

Quelle: Workplace Learning Report, LinkedIn.

Unsere Ergonomie im Dienste der Nutzererfahrung

Entdecken Sie interne Talente

  • Fokussieren Sie Ihre Talentmanagementpolitik auf konkrete Maßnahmen, die Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirklich am meisten binden.
  • Sich seiner unverwechselbaren Fähigkeiten bewusst zu sein und dafür zu sorgen, dass diese von seinem Arbeitsumfeld anerkannt werden, ist ein entscheidender Faktor für die Bindung an die Organisation.
  • Die Ambitionen Ihrer Mitarbeiter mit den Entwicklungszielen Ihrer Organisation in Verbindung zu bringen, erfordert eine Pädagogik, die sich über alle Managementhandlungen erstreckt.

Bindung durch objektive Leistungsbewertung

  • Erstellen Sie auf einfache Weise intuitive Kampagnen für Einzel- und Gruppenreviews, um in diesen wichtigen Momenten eine 100%ige Zustimmung zu erreichen.
  • Bringen Sie mithilfe der Objective Key Results-Methode die Ziele der Organisation mit den kollektiven und individuellen Zielen in Einklang.
  • Lassen Sie alle Ihre HR-Daten, "Talent Intelligence" in einem Tool zur Entscheidungshilfe kommunizieren.
  • Fassen Sie all diese Modalitäten in unserer Lösung für"Leistung und Engagement" zusammen .

Begleiten Sie die Entwicklung Ihrer Talente

  • Fokussieren Sie Ihre Lernprogramme auf die für die Organisation strategischen Fähigkeiten.
  • Integrieren Sie die Motivation der Mitarbeiter , ihre spezifischen Fähigkeiten zu entwickeln, und steigern Sie die Effizienz.
  • Schlagen Sie Ihren Talenten die Schulungen vor, die am meisten zum Aufbau ihres Karriereplans beitragen.
Request a demo
Illustration der HRIS Skills Library

Illustration des HRIS-Karriereplans

Illustration des HRIS-Profils/Trainingsmatch

Entdecken Sie interne Talente

  • Fokussieren Sie Ihre Talentmanagementpolitik auf konkrete Maßnahmen, die Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirklich am meisten binden.
  • Sich seiner unverwechselbaren Fähigkeiten bewusst zu sein und dafür zu sorgen, dass diese von seinem Arbeitsumfeld anerkannt werden, ist ein entscheidender Faktor für die Bindung an die Organisation.
  • Die Ambitionen Ihrer Mitarbeiter mit den Entwicklungszielen Ihrer Organisation in Verbindung zu bringen, erfordert eine Pädagogik, die sich über alle Managementhandlungen erstreckt.
Request a demo
Illustration der HRIS Skills Library

Bindung durch objektive Leistungsbewertung

  • Erstellen Sie auf einfache Weise intuitive Kampagnen für Einzel- und Gruppenreviews, um in diesen wichtigen Momenten eine 100%ige Zustimmung zu erreichen.
  • Bringen Sie mithilfe der Objective Key Results-Methode die Ziele der Organisation mit den kollektiven und individuellen Zielen in Einklang.
  • Lassen Sie alle Ihre HR-Daten, "Talent Intelligence" in einem Tool zur Entscheidungshilfe kommunizieren.
  • Fassen Sie all diese Modalitäten in unserer Lösung für"Leistung und Engagement" zusammen .
Request a demo
Illustration des HRIS-Karriereplans

Begleiten Sie die Entwicklung Ihrer Talente

  • Fokussieren Sie Ihre Lernprogramme auf die für die Organisation strategischen Fähigkeiten.
  • Integrieren Sie die Motivation der Mitarbeiter , ihre spezifischen Fähigkeiten zu entwickeln, und steigern Sie die Effizienz.
  • Schlagen Sie Ihren Talenten die Schulungen vor, die am meisten zum Aufbau ihres Karriereplans beitragen.
Eine Demo anfragen
Illustration des HRIS-Profils/Trainingsmatch

UNSERE ANTWORT

Engagement Loop

Skills Management Nebrain
Treiben Sie Ihr Unternehmen durch Fähigkeiten voran
Leistung & Engagement logo Neobrain
Treiben Sie Ihr Unternehmen durch Fähigkeiten voran
logo Neobrain Strategische Arbeitsplanung
Treiben Sie Ihr Unternehmen durch Fähigkeiten voran
Logo Talent Marktplatz Neobrain
Treiben Sie Ihr Unternehmen durch Fähigkeiten voran

Warum sollte man sich auf alte Methoden beschränken, wenn echtes Engagement aus dem Alltag kommt?

Entdecken Sie den Motor, der das tägliche Engagement in eine greifbare Realität verwandelt:

  • Transformation von HR-Prozessen in mitarbeiterzentrierte Funktionalitäten
  • Einseitige Bewertungen überwinden und ihnen eine 360°-Dimension verleihen
  • Befähigung, jedes Talent durch vielfältige Möglichkeiten zum Ausdruck zu bringen

Die richtige Fähigkeit, am richtigen Ort, zur richtigen Zeit.

Ganz einfach
orangefarbene Stars
Neobrain ausprobieren
Illustration - Eine Frau zeigt einer anderen Frau Inhalte auf einem Tablet.
Sie vertrauen
uns
orangefarbene Stars