Die Lebensdauer einer Kompetenz verkürzt sich deutlich. Wie kann man dem Phänomen der Veralterung begegnen und die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter effektiv aufrechterhalten?
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Neue Herausforderungen
Neobrain stellt eine Ontologie von 51 000 Kompetenzen zur Verfügung, die täglich aktualisiert wird. <span>Die Transversalität Ihrer Kompetenzen und kontinuierliche Personalentwicklung werden Mittel um die Unternehmensleistung zu stärken.</span>
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Der derzeitigen Arbeitsplätzen sind davon gefährdet, in den nächsten 5 Jahren überflüssig zu werden.
Quelle: Cegos European Barometer "Transformations, Competencies and Learning", Ausgabe 2020
Module
- Erstellen Sie eine Diagnose des Automatisierungsrisikos Ihrer Berufe, um ihre Veränderungen schneller zu antizipieren.
- Erweitern Sie Ihre Kompetenzdatenbank mit externen Daten, die von unserer Lösung bereitgestellt werden.
- Fördern Sie ein transparentes Bewertungssystem durch eine Feedbackkultur, um Abweichungen von den erreichten und erwarteten Kompetenzniveaus sichtbar zu machen.
- <span>Erweitern Sie die Optionen mit verschiedenen Trainingsmethoden: Coaching, mobiles Lernen, Gamification, Micro-Learning, ...</span>
- Individualisieren Sie die Schulungsmethoden für eine verbesserte Leistung und eine bessere Einbindung Ihrer Mitarbeiter.
- Bewerten Sie Leistungen transparent und mit Hilfe eines leicht zu bedienendem Tool.
- Zusammenstellung von Kompetenzrepositorien mit übergreifenden Kompetenzen.
- Stärkung der Anpassung der Kompetenzen an künftige Herausforderungen durch präzise Entwicklungszielen.
- Regelmäßige interne Mobilität fördern, die den Erwerb neuer Fähigkeiten anregt.
- Bringen Sie Ihre Mitarbeiter Mitarbeiter dazu, den Wert der Vorbereitung ihrer jährlichen Leistungsbeurteilung zu erkennen
- Konsolidierung der Relevanz und der Ergebnisse<span>von Mitarbeitergesprächen durch die Anreicherung von HR-Daten</span>
- Bieten Sie Transparenz über Ihre Zielsetzungen in Echtzeit an, indem Sie Ihre MItarbeiter einbeziehen
Wie man es macht
Entiwcklungslaufbahnen personalisieren
Entwicklungsbedarf kennen
Lebenslanges Lernen fördern
Sie vertrauen
uns
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