Unsere Kunden helfen uns dabei, das Talentmanagement der
Zukunft aufzubauen!
Die Transformation von Sage´s Geschäftstätigkeiten zu einem Saas-Modell, verändert das Unternehmen und die Kompetenzen. Sage hat Neobrain als seinen Talentmarktplatz ausgewählt, um bei der strategischen Personalplanung zu unterstützen.
Amicio, der französische Marktführer im Outsourcing von Customer Relationship, möchte in seinem CSR-Ansatz noch weiter gehen, mittels Mitarbeiterbefähigung.
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Die Afpa hat eine wichtige Phase der Transformation eingeleitet, die der Entwicklung der beruflichen Bildung folgt. Die Neobrain-Lösung unterstützt sie bei der Einführung einer tatkräftigen Verwaltung von Arbeitsplätzen und Kompetenzen.
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Im Jahr 2020, mit der Bahnreform, wendet sich SNCF Gares & Connexions an Neobrain, um ein Tool zur Verwaltung der internen Mobilität und zur Umsetzung von HR-Maßnahmen einzurichten.
Natixis hat sich mit Neobrain zusammengeschlossen, um ihre Karrierewege zu dynamisieren und ihre interne Mobilität zu verbessern. Das Ziel? Den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich weiterzuentwickeln und den Berufswandel zu steuern.
Der Standort Rodez steht vor einer beispiellosen Transformation. Um dem Risiko eines Kompetenzverlusts vorzubeugen und die interne Mobilität zu erleichtern, hilft die Gruppe allen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern beim Aufbau ihres individuellen Kompetenzportfolios.
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ähnlich sind.
