Mit der Intelligenz einer SWP-Plattform differenzieren und Ungewissheiten in Chancen und Wettbewerbsvorteile verwandeln.
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Neue Herausforderungen
Gehen Sie über das statische Wissen über Ihre Talente hinaus und nutzen Sie externe Daten, um die Zukunft zu antizipieren. Treffen Sie mit Neobrain konsolidierte Entscheidungen auf der Grundlage von Daten unserer künstlichen Intelligenz. Tragen Sie aktiv zum Wandel Ihres Unternehmens bei.
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%
Der Tätigkeiten, von 2030 existieren heute noch nicht.
Quelle: „Dell Technologies" und „Institut du Future" Studie.
Module
- Erstellen und erweitern Sie Ihre Datenbanken schnell dank der Vorschläge der Neobrain-KI (tägliche Aktualisierung von 51.000 Kompetenzen).
- Veranschaulichen Sie die Lücken zwischen Ihren internen Kompetenzen und denen Ihrer Branche, um Ihre HR-Aktionspläne zu definieren.
- Verfolgen Sie die Entwicklung neu entstehender Kompetenzen und treffen Sie die richtigen Entscheidungen zwischen Rekrutierung, Entwicklung und Externen.
- Profitieren Sie von einer Aufstellung von Kompetenzen und Arbeitsplätzen in den Industrien und Aufgabenbereichen Ihrer Wahl.
- Visualisieren Sie die Entwicklung der Jobs mit Hilfe der künstlichen Intelligenz von Neobrain.
- Bestimmen Sie, welche Berufe und Kompetenzen die Zukunft sind, um die notwendigen Veränderungen in Ihrer Organisation zu bewältigen.
- Das Ausscheiden von Mitarbeitern, auf der Grundlage der von Neobrain entwickelten Modellen, voraussehen.
- Verlassen Sie sich auf bewährte Indikatoren für Personalbewegungen (Personalbedarf, Mobilitätspläne, Rente, Einstellungspläne, usw.).
- Identifizieren Sie gefährdete Fähigkeiten, um Ihre Einstellungs- und Schulungspläne anzupassen.
Wie man es macht
Entiwcklungslaufbahnen personalisieren
Die KI zum Verbündeten machen
Szenarien modellieren
Sie vertrauen
uns
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