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Pierre-Louis Quentin est actuellement entrepreneur dans le monde de la tech IA. Il a passé plus de sept ans chez Neobrain, de 2019 à 2026, où il a occupé des fonctions successives jusqu'à celle de Chief Operating Officer.

Formé à HEC Lausanne puis à la Nottingham Trent University (International Business), il rejoint Neobrain en 2019 comme responsable communication et marketing digital, puis devient Account Executive et signe des comptes clés dans des secteurs variés : aéronautique et défense, assurance, énergie, secteur public et luxe. En janvier 2022, il prend la direction des alliances, puis devient Chief of Staff et enfin COO.

Responsable des alliances pendant plus de trois ans, il a développé l'écosystème de partenaires de Neobrain : grands acteurs du conseil, éditeurs et intégrateurs, dont des partenariats avec Microsoft et SAP. Ce contact permanent avec les acteurs reconnus de l'écosystème RH lui permet d'entretenir une veille importante sur les grandes tendances du marché.

Il traite sur le blog les sujets de la gestion des talents et des mobilités internes.

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Développement de la mobilité interne :

politique de mobilité, identification des passerelles entre métiers à partir des compétences, bourse aux emplois, accompagnement des collaborateurs dans leurs évolutions, fidélisation des talents et réduction des coûts de recrutement externe.

Stratégie de gestion des talents :

attraction et intégration, revues de talents, identification des hauts potentiels, plans de succession, parcours de développement et de carrière, engagement et fidélisation des collaborateurs clés.