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Dauphine-Diplom in Organisationsmanagement Cédric Leonardo leitet die Schlüsselaktivitäten für die Einführung von Projekten und deren Nachhaltigkeit bei Neobain.

Cédrics Karriere begann 2012 bei Orange im Bereich Ausbildung, dann bei Natixis im Rahmen eines ehrgeizigen Projekts zur Anpassung der Belegschaft durch Mobilität.

Cédric war von 2014 bis 2021 bei DXC Technology und Magella Consulting als Berater tätig. Er hat an der Optimierung von Anwendungslandschaften für 10 bis 50.000 Mitarbeiter mitgewirkt: HR Governance, Learning Management Systems, Performance Management gehören zu seinen bevorzugten Themen.