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Corinne Cabanes ist die Gründerin des Netzwerks für nachhaltige Beschäftigung (Red). Sie setzt sich für das Recht aller Menschen ein, Zugang zu einem Arbeitsplatz zu haben, unabhängig von den Unterschieden oder dem Werdegang des Einzelnen. So haben sie und ihr Team einen Prozess entwickelt, um "Dropouts" zu begleiten und sie wieder in den Arbeitsmarkt zu bringen.

Corinne ist ausgebildete klinische Psychologin. Sie arbeitete mit autistischen Jugendlichen und wechselte dann in die Personalabteilung von Dassault in Toulouse, wo sie eine große Umstrukturierung begleitete. Corinne verfügt über Expertise in den Bereichen Outplacement, Reorganisation und Job- und Karriereplanung.